Как написать отказ работодателю после собеседования

Отказываться от работы или предложения по работе не всегда легко. Однако, как правило, это случается из-за личных обстоятельств или несоответствия вакансии и личных целей. В этой статье мы рассмотрим, как вежливо отказываться как соискателю, так и работодателю, не задевая никого и сохраняя положительные отношения.

1. Как вежливо отказаться от назначенного собеседования
2. Как ответить на отказ после собеседования
3. Как вежливо отказать соискателю
4. Как вежливо отказать пример
5. Полезные советы
6. Выводы

Как вежливо отказаться от назначенного собеседования

Отмена собеседования может произойти по многим причинам: вы нашли другую работу, вам неподходит расписание собеседования или вам не нравится вакансия. Независимо от причины отмены, необходимо понимать, что эта отмена может оставить негативное впечатление на работодателя.

Рассмотрим несколько основных правил, которые помогут Вам отказаться от собеседования:

• Узнавайте информацию о вакансии, задавайте вопросы. Это поможет вам избежать необходимости отменять собеседование в последний момент.
• Не бойтесь сказать «НЕТ». Если вы решили, что это не ваш выбор, не тяните время и не давайте ложных надежд работодателю. Будьте честны и прямы.
• Предупреждайте об отмене назначенной встречи вовремя. Если вы все же решили отменить собеседование, сделайте это как можно раньше. Это не только поможет работодателю найти других соискателей, но и сохранит ваше имидж.
• Планируйте заранее свой день, когда у Вас назначены собеседования. Если вы принимаете решение отказаться от собеседования, попробуйте разузнать о нем как можно раньше, чтобы избежать планирования своего дня вокруг него.

Как ответить на отказ после собеседования

Получив отказ после собеседования, необходимо знать, как правильно ответить на него. Важно понимать, что отказ — это не конец мира. Это всего лишь один шаг на вашем пути к найденной работе. Получив отказ, вежливо поинтересуйтесь причиной. Ваш вопрос не должен звучать как требование, скорее как просьба совета: «Могу я узнать, что именно смутило вас в моей кандидатуре?» Получив ответ, поблагодарите менеджера по персоналу и искренне пожелайте ему успехов в поиске сотрудников. Это также поможет сохранить положительные отношения с работодателем на будущее.

Как вежливо отказать соискателю

Если вы работодатель, и вынуждены отказать соискателю в предложении работы, необходимо знать, как это делать, чтобы сохранить хорошее отношение с ним и быть в курсе сотрудничества в будущем. Следуйте следующим советам, чтобы отказать максимально вежливо:

1. Начинайте с личного обращения к соискателю по имени.
2. Поблагодарите соискателя как можно менее холодно, искренне находите позитивные черты в его резюме.
3. Вежливо обоснуйте причину отказа, пытаясь не «вываливать» все недостатки соискателя разом. Остановитесь на конкретных слабых местах кандидата.
4. Отказывая — подбодряйте, скажите, что он имеет возможность попытаться еще раз. Предложите ему следить за другими подобными вакансиями в вашей компании.
5. Говорите на «доверительном тоне». Учитывая, что отказывать всегда неприятно, вам надо уметь находить общий язык с людьми, передавать понимание и уважение их желаниям.
6. Попросите разрешения сохранить контакты соискателя в кадровом резерве вашей компании.

Как вежливо отказать пример

Примеры могут быть разными, но важно понимать, что в результате ваше желание отказать должно остаться ясным для всех сторон. Некоторые универсальные фразы, которые могут быть использованы в любой обстановке, могут выглядеть так:

1. «Мне вас очень жаль, но я помочь ничем не могу».
2. «Я вас понимаю и хочу вам помочь, но решить вопрос не в моей компетентности».
3. «Я вижу, что вам нелегко, но решить вашу проблему я не в силах».

Полезные советы

• Используйте личное обращение к собеседнику. Вместо того, чтобы говорить, например, «Я не могу предложить вам работу», скажите «Мне очень жаль, но, Сергей, я не могу предложить вам работу».
• Не используйте разжигательные фразы. Никогда не говорите: «Я думаю, что вы не годитесь для нашей компании».
• Говорите четко и понятно. Это не только поможет собеседнику понять ваше намерение, но и сохранит ваше время.
• Будьте честны. Это может быть тяжело, но в итоге лучше сохранить оставшиеся положительные отношения, чем пытаться избежать конфронтации.
• Пожелайте успеха. Вместо того, чтобы просто отказать, пожелайте собеседнику успеха в их поисках работы или других целях. Это поможет сохранить отношения и создать позитивную атмосферу для будущих взаимодействий.

Выводы

Как было сказано выше, отказы в предложениях о работе неизбежны. Но если вы научитесь делать это правильно, вы можете сохранить положительные отношения с соискателями и работодателями. Знание того, как вежливо и понятно отказаться или ответить на отказ, важно не только для карьеры в целом, но и для личной жизни. Не стесняйтесь использовать эти советы в будущем для сохранения и развития своих отношений с людьми вокруг вас.

Как деликатно отказать в работе